泡芙书苑临沧工投机动车安全检测有限公司创建于1996年10月，位于临沧市临翔区昔本村（老机场路12公里处），是临沧市工业产业发展集团有限公司下属全资二级子公司。公司拥有两条安全检测线、三条环保检测线台，具有车辆安全检测、综合性能检测、环保检测、车辆登记服务等方面的功能，开展车辆检验全方位服务。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘3名工作人员，公告如下：

　　1.要求：具有全日制专科及以上学历，专业为汽车相关专业，具有C1驾照；年龄在35周岁（含35周岁）以下。

　　1.要求：具有全日制专科及以上学历，专业不限，具有C1驾照；年龄在40周岁（含40周岁）以下。

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为。

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有较强的组织观念、规矩意识、大局意识及较强的事业心、责任心、上进心，具备良好的职业道德，严谨的工作作风，勤勉尽责、敢于担当、主动作为，较强的团队合作精神。

　　（一）国有企业正式编制人员，一旦录用签订三年劳动合同期间，试用期为6个月，试用期工资核定为2800.00元，试用期结束后工资及福利待遇按公司薪酬管理办法执行。

　　（二）公司按照有关规定缴纳五险二金，并享受带薪休假、健康体检、岗位晋升等相关福利待遇。

　　报名人员在指定邮箱进行资料提交→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续。

　　（1）填写报名登记表。按表格要求如实填写《临沧工投机动车安全检测有限公司2023年公开招聘报名登记表》并上传个人近期一寸彩色正规照片，填写的信息务必真实有效。

　　严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试程序。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其面试或聘用资格。

　　按总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入考察程序。由考察组对拟聘用人员进行考察，采取广泛听取意见、查阅档案等方式进行，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。同时向政法委、公安局（或派出所）、法院、自然资源和规划局等，征求拟聘用人员是否存在涉黑涉恶、违反治安管理、纳入失信人员名单和“两违”等有关情况。考察不合格人员取消聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补一次。

　　经考察合格人员，以电话方式通知拟聘用人员到指定医院进行体检，体检参照《人力资源社会保障部国家卫生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准＞（试行）及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。

　　因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　拟聘用人员名单在公众号进行为期7个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

　　公示结束，由招聘工作组根据应聘人员总成绩、体检结果和考察政审等情况确定聘用人员。按照平等自愿、协商一致的原则，聘用人员与临沧工投机动车安全检测有限公司签订劳动合同。招聘工作结束，被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　1.公开招聘工作在临沧市工业产业发展集团有限公司党委和纪监委指导、监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。

　　2.参加应聘的人员需实事求是，如实反映自身情况，对违反公开招聘纪律或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

　　附件：临沧工投机动车安全检测有限公司2023年公开招聘报名登记表.docx