南华苑路55号智能楼宇是指通过楼宇自控系统(这里指通常所说的小BA系统或狭义BA系统)，采用先进的计算机控制技术，管理软件和节能系统程序，使建筑物机电或建筑群内的设备有条不紊、综合协调、科学地运行，从而达到有效地保证建筑物内有舒适的工作环境、实现节能、节省维护管理工作量和运行费用的目的。

　　楼宇智能化是现代工业高科技的结晶，是未来信息高速公路的主节点，是进入数字时代新兴的产物。美国智能楼宇超过万幢，日本新建的大楼几乎都是智能大厦。在国际上已经向着智能大厦群、智能街区、智能化城市发展。

　　楼宇智能化涉及专业多、配套产品和技术繁杂，且产品更新换代迅速，但又是楼宇和住宅建设中的新亮点，对从业人员要求很高。由于楼宇智能化在我国出现时间较短，人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题。尤其2000年以来，全国各地多次召开数字化城市研讨会，许多大城市已提出若干年内实现数字化城市和信息港等建设目标，很多中小城市也提出建设数字化城市的规划，全国的智能建筑市场容量未来将有巨大的突破，社会对智能楼宇管理师的需求将愈加旺盛。

　　智能楼宇管理师主要从事建筑智能化系统管理 及设备管理、运行与维护等工作。在上海、北京等大中型城市，楼宇智能化系统已相当普及，对专业人才的需求也正逐年激增。据了解，目前国内这一领域从业人员有70万人，但技术人才却严重匮乏，因此，参加专业认证培训将有助于提升就业竞争力。由于楼宇智能化在我国出现时间较短，人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题，北京智能楼宇管理师人才缺口至少达10多万，迫切需要尽快培养一支庞大的智能楼宇管理技术人才队伍 。

　　2021年6月30日，人力资源社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》(以下简称《实施方案》)，文件明确提出以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良，基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。2021年是职业技能提升行动质量年，加强创新型、应用型、技能型人才培育，壮大高技能人才队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供人才保障。

　　为深入贯彻落实中华人民共和国人力资源和社会保障部《“技能中国行动”实施方案》，加快我国智能楼宇快速健康发展，培育一批合格的智能楼宇职业技能和专业技术管理人才。中国国家人事人才培训网(人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办)决定联合北京德广尚学教育科技有限公司共同开展智能楼宇管理师职业技能培训及等级考试工作。经资质审查合格并经考核合格者，由中国国家人事人才培训网颁发智能楼宇管理师专业(职业)技能培训合格证书，并纳入中国国家人事人才培训网人才数据库。依据《职业教育法》规定，可做为持证人上岗就业和晋职考核的重要参考凭证。

　　中国国家人事人才培训网 是由国家人事部批准成立，由人力资源和社会保障部 事业单位人事服务中心主办的国家级专业技术培训平台。是从事企事业单位管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能提升培训等领域的国家级职业培训教育专业机构。依托人力资源和社会保障部 事业单位人事服务中心的职能属性和资源禀赋，中国国家人事人才培训网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。

　　智能楼宇管理师是指从事建筑智能化系统操作、调试、检测、维护等的专业人员。

　　智能楼宇管理师专业(职业)技能等级考评制度已纳入职业技能岗位证书制度统一规划，并由中国国家人事人才培训网 (人力资源和社会保障部 事业单位人事服务中心主办)进行人才评定认证工作，重点是对应考人员掌握实现楼宇的安全现代化、管理现代化、智能现代化、环保现代化知识水平和相应工作能力的考核，是为社会和用人单位提供职业技能水平评价的一种服务。

　　其培养和认证人群广泛，包括从事或欲将从事弱电工程设计施工及智能楼宇设备管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信计算机网络工程、地产开发物业管理、智能化系统管理工作、弱电工程监理以及智能化系统生产/销售/安装等专业人员。

　　智能楼宇管理是伴随着我国楼宇智能化而出现的朝阳 职业，从业人员目前主要集中在上海 、北京、广州 、深圳、天津 、重庆、杭州 、宁波 、大连 等大中城市。 我国的智能楼宇起源于20世纪90年代，起步较晚，但发展迅速，特别是在大中型城市如上海、北京、深圳、杭州、宁波等，高档写字楼、智能小区建设速度很快，在大中城市，智能化系统已相当普及，成为住宅、社区等的必配设施。

　　据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇师需求量约为100-150万，智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加，智能楼宇师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇师(四级)每月平均薪资在5200元左右。大城市的智能楼宇师(三级)的平均月薪都在9000元以上，在外企工作的智能楼宇师(二级)年薪在15-20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

　　随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念急需更新，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。房地产行业及我国智能建筑市场迅猛的发展，将直接拉动对智能楼宇管理专业人才的需求。

　　智能楼宇管理师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才。智能楼宇管理师这一职业的设立，其根本作用在于适应知识经济时代、信息网络时代智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业对高素质管理人才的需求，促进和规范行业的管理，进一步提高从业者的专业素质和技术水平，对于我国国民经济的发展具有积极的现实意义。在推动社会生产生活智慧的发展路径上，智能楼宇管理师将成为建筑行业不可或缺的新复合型职业人才。