组织品牌、“青年购车基地”制造“一站式双办事”工作模式、青年购车基【环节词】国有企业、北京、组织青年、办事青年、立异勾当阵地、制造地

　　“青年购车基地”年成立以来自2011年燕盛隆第一个，推进环境调整具体办事办法北汽鹏龙团委不竭按照项目，个小项的办事尺度目前已构成12，目落地确保项，实实惠惠的好处让全市青年享受。

　　鹏龙企业成长1、办事北汽。基地”2011年成立以来自燕盛隆第一个“青年购车，级团委通过各，发放优惠购车卷3000余张面向北京全市团员青年共计，绅宝及北汽E系列汽车72台仅北汽鹏元店就累计营销北汽。试驾会6场举办试乘，0余人次参与40，电视台的采访报道勾当还遭到北京，车基地”的同时在宣传“青年购，商业品牌的出名度和佳誉度也提拔了北汽鹏龙汽车办事。

　　倡议以来自勾当，汽车集团团委的鼎力支撑获得了北京团市委、北京，委、首都藏书楼团委就落实开展区域化团建工作与北京市市直机关团委、中国挪动北京分公司团，源共享成立工作联动协调机制加强“青年购车基地”等资。

　　发卖、二手车、汽车维修北汽鹏龙营业范畴涵盖，现代经销店7家、自主品牌经销店3家全国现已结构奔跑经销店30家、北京，经销商评选第18位目前位列全国百强。修、二手车拍卖四位一体“一站式”的全方位办事可以或许为青年供给集汽车征询、汽车发卖、汽车维。天今，汽车的需求越来越兴旺35岁以下青年人对，求也愈加丰硕个性化定制需，一系列问题搅扰着对购车预算精打细算的青年们不克不及在第一时间拿车、购车成天性否最合理等等。场布景下在此市，车基地” 在比力复杂的购车情况下北汽鹏龙团委出力推进制造“青年购，供通明购车为青年提，价钱”为理念的青年购车基地就应运而生以“安心的质量、安心的办事、安心的。

　　树立“青年为本”理念（二）办事青年要安稳。的凝结力加强青年，顾青年特点要充实照，、立异手段用于青年工作把现代观念、风行体例，挥青年的劣势最大限度发；为共青团的生命线要把办事青年作，青年需求灵敏把握，青年排忧解难千方百计为。

　　团委”）现有团委2个、团总支2个、下层团支部20个北汽集团鹏龙汽车办事商业平台团委（简称“北汽鹏龙，2890人团员青年。汽鹏龙团委安身企业现实“青年购车基地”是北，成长劣势、资本劣势依托北京汽车集团，年成长成才“双办事”为主旨以办事企业出产运营、办事青，的功效与全市青年共享将北汽集团快速成长，的“一站式”优良办事而立异开展的团建勾当让泛博青年享受北汽鹏龙团委整合伙本带来。

　　“年轻”的企业北汽鹏龙是一家，营业的特点因为企业，数中所占的比例较高青年员工在员工总，要提拔自我青年员工想，绩的设法比力火急在工作上做出成，展、培育优良青年人才出发北汽鹏龙团委从办事企业发，下层团组织青年骨干人才和青年技强人才以“青年购车基地”成立为契机鼎力选拔，搭建平台给他们，展现本人的才调让泛博青年能。车基地”的成立连系“青年购，人人都是营销员”等品牌勾当北汽鹏龙团委倡议了诸如“。

　　是营销员”勾当1、“人人都。“人人都是营销员”系列勾当北汽鹏龙团委在全系统内倡议，勾当8期开展培训，年骨干达300余人世接加入培训的青。盖面上从覆，了北汽鹏龙平台全数青年员工“人人都是营销员”勾当笼盖，“青年购车基地”的建立勾当中让每一个青年员工都能参与到。时同，泛博员工对产物的领会在勾当过程中加强了，对产物的自傲提拔了员工，力的自傲对小我能，速成长的自傲对北汽鹏龙快；

　　创意设想大赛2、自主品牌。品牌的优良抽象为树立北汽自主，展创意设想大赛勾当青年购车基地组织开，打算放置按照勾当，经费1万余元积极协调勾当，青年人才资本操纵公司现有，与创意设想大赛的积极性充实调动泛博团员青年参，计作品55副组织创意设，员工的鼎力支撑获得了泛博青年，党委和各参与单元带领的高度赞誉也遭到集团团委带领和北汽鹏龙。

　　现代青年变化的工作要求（一）办事青年要顺应。会流动不竭加剧现代青年的社，多样化的特征呈现出需求。费观、价值观都随之发生变化青年的成才观、职业观、消。特点才能找准工作的切入点共青团只要控制青年的新。该当代青年的变化共青团组织只要适，为核心以青年，为配角以青年，年群体的好处需求才能满足分歧青。

　　为胡想打算3、“星”。务骨干热情为激发业，想打算为主线以“星”梦，（月度/年度发卖明星）的竞赛比拼组织所属企业普遍开展各岗亭技术，进典型选树先，岗亭妙手表扬青年，众号、企业内部刊物普遍宣传斥地专栏按期通过平台微信公，工进修的积极性以带动青年员，具有同样出彩的成长机遇勤奋让分歧岗亭的青年。

　　青年成才成长2、推进团员。都由团员青年具体担任实施“青年购车基地”开展全程，组织开展从勾当的，车发卖到汽，离不开奋战在工作一线的泛博青年员工再到售后办事每一步具体营业的开展都，完美和团组织影响力的不竭阐扬伴跟着“青年购车基地”的不竭，务技术较着提高青年员工的业，较着加强办事认识。

　　下层团组织活力4、无效激发。年的运转颠末近四，作模式深切人心“双办事”工，组织的立异活力无效激发了团。立之初基地成，较单一勾当比，一系列勾当激励下层团干部工作立异北汽鹏龙团委通过创意设想大赛等，力强、敢想敢干的劣势充实阐扬青年人进修，习惯的的工作方式及便利的工作路子积极试探吸引力强、适合青年人消费，不竭焕发出勃勃朝气让下层团组织工作。

　　本身的义务二是企业。五大汽车集团之一北汽集团是中国，》杂志全球企业500强持续三年名列美国《财富，列第207位2015年位。味着大义务大企业意，升履行企业社会义务的能力若何在做大做强中不竭提，成长计谋和办理更慎密连系真正将企业社会义务与企业，？北汽鹏龙把办事放在首位从而更好提拔企业软硬实力，务”的主基调一直践行“服，功效与全市青年共享将北汽快速成长的，市青年购车基地建议成立北京，办事于全市青年便于更间接的，整合伙本劣势后带来的优良办事让泛博下层青年可以或许享受团组织。

　　组织的任务一是共青团。团工作的看法》指出：“新形势下中共地方《关于加强和改良党的群，作只能加强党的群团工，减弱不克不及；进提高只能改，滞不前不克不及停。把青年连合凝结在党的四周”共青团的汗青任务就是，年成长成才教育指导青。是共青团组织赖以具有的底子北汽鹏龙团委认识到“青年，织的办事对象是共青团组。的凝结力共青团，青年的能力”取决于办事。业资本劣势若何凸起企，团组织的吸引力提拔企业共青，鹏龙团委值得深切思虑、研究的课题推进团员青年成才成长成为了北汽。

　　推进上在项目，委细心组织北汽鹏龙团，、北汽鹏元（北京汽车）三个“青年购车基地”现已设立鹏龙星徽（奔跑）、燕盛隆（现代），旗下三个品牌笼盖北京集团，店的规模六家4S，年骨干成立青年购车基地协调小组基地选拔能力强、营业精的团员青，责实施具体负。年小组供给专业办事挑选精英发卖构成青，年公用快速通道开通售后维修青，干构成售后团队供给专业办事挑选受厂家认证的售后青年骨。量市场查询拜访同时颠末大，购车爱好、经济预算、办事需求连系青年消费群体的消费理念、，的经济、消费特点连系分歧青年群体，家银行结合多，的多种分期贷款方案为青年伴侣供给购车，融参谋的个性化办事同时更可体味专业金。

　　和整合各类社会资本（三）办事青年挖掘。量和日渐兴旺的社会参与面临日益兴起的社会力，身的勾当开展体例纯真依托共青团自，以见成效已然难。中介和枢纽组织的感化共青团要充实阐扬其，无形和无形的资本借助一切可操纵的，团的能力提拔共青，团的实力强大共青，化办事系统建构社会，的多元化需求以满足青年，与青年多样化需求相顺应勤奋使共青团的办事能力。

　　基地巡展勾当4、青年购车。团组织助推运营为切实阐扬共青，的积极感化办事青年，样化购车需求针对青年多，大型企业配合构成青年商铺联盟与北京市所属同仁堂、农商行等，国际婚博会、甜美打算、青年商铺联盟发布会等多项宣传展销勾当积极组织北京汽车、北京现代、奔跑三大品牌参与北京2014年，00多人次办事青年3。

　　”）是北汽集团八大板块中的汽车办事商业营业板块北汽集团鹏龙汽车办事商业平台（简称“北汽鹏龙，链的主要环节之一是北汽集团财产。汽车办事商业股份无限公司（简称“鹏龙股份”）两个法人主体构成由北京鹏龙行汽车商业无限公司（简称“鹏龙行”）和北京北汽鹏龙，办理的模式一个平台。车物流、配件办事与集团采购为主营构成了以汽车发卖、汽车维修、汽，进口等为支持的汽车全生命周期办事系统出租租赁、告白办事、二手车营业、平行，制造与办事商业营业的对接与联动实现了北汽集团整车出产、零部件。

　　团干部步队扶植3、夯实下层。”已成立四年不足“青年购车基地，员工都已成长为下层团组织的焦点这两头有良多参与基地筹备的青年，批带一批通过一，传一批一批，团干部步队不只夯实了，交使命、压担子也通过给团干部，才干、树抽象、有作为使他们在现实工作中长。到切实的坚苦时在下层团干部遇，极赐与关怀和搀扶北汽鹏龙团委也积，利完成使命协助他们顺，的向心力加强组织。