来未，绿色成长引领系统扶植一汽-公共将持续以，应国度号召用步履回，的海潮中加快前行在电动化、数字化，为核心以用户，为驱动以立异，为环节手段以数智化，然协调共生对峙人与自，国度“双碳”方针的早日实现为中国汽车财产的兴旺成长和，大贡献做出更。

　　害突发的特殊期间在疫情残虐、灾，响应、聚力驰援一汽-公共快速，在地受疫情波及地域捐款4000万元累计为湖北省及一汽-公共四大基地所，捐赠2500万元为河南省防汛救灾，救援、维修等应急办事并为受灾车主供给车辆，公共的温度与担任全面彰显一汽-。

　　品方面在产，极践行环保理念一汽-公共积，新能源手艺持续开辟，动力（PHEV）根本上在投产多款插电式夹杂，ID.6 CROZZ两款纯电动（BEV）产物于2021年为消费者供给ID.4 CROZZ。

　　续成长演讲》《汽车环保立异白皮书》发《一汽-公共2020/2021年可持布

　　日近，可持续成长演讲》（以下简称“演讲”）一汽公共发布《2020/2021年，会、情况四个方面从计谋、经济、社，可持续成长方面的办理、结构、步履和成效系统引见了近两年在践行企业社会义务、。2010年起一汽-公共自，可持续成长演讲》每两年发布一期《，持续发布六期截至本年已。国际尺度编写演讲严酷按照，可持续成长演讲指南要求遵照国际通用的GRI，手艺监视办事（广东）无限公司进行外部审验由国际领先的手艺办事供应商——TUV莱茵。

　　高质量产物和办事的同时一汽-公共为用户供给，更聚焦的范畴、更丰硕的行动也努力于以更立异的形式、，功倍的结果起到事半。

　　正式发布“2025计谋”一汽-公共于2017年，上升至企业成长计谋高度将电动化和数字化转型，革为动力以立异变，质量成长聚焦高。计谋”的持续深耕跟着“2025，车、社会、情况协调成长一汽-公共持续创领人、，共享价值与共生共赢追求企业与社会的，向高质量成长的新阶段助力中国汽车财产走。

　　苛的“绿色制造”尺度佛山华南基地秉承严，厂”和“绿色工场被称为“完满工”

　　持续成长为鞭策可，碳”计谋落地助力国度“双，众从己出发一汽-大，绿色合作伙伴”的理念秉持“绿色出产”和“，、全价值链的节能与环保系统成立起渗入在企业各个环节。

　　动延长到财产链的上下流一汽-公共也将环保行，绿色合作伙伴”尺度的企业作为国内首家制定经销商“，众已带动1一汽-大,家重点供应商提拔环保程度500余家经销商、130，周期的全过程办理实现了产物生命。

　　和2021年2020年，“汽车环保立异引领打算”一汽-公共持续两年启动，学研合作鞭策产，能环保立异以科技赋，车行业的绿色成长持续助力中国汽。

　　潘占福暗示：“2020和2021年一汽-公共董事、党委书记、总司理，‘全价值链共创’一汽-公共带动，展、绿色成长对峙可持续发，动化转型的丰盛功效收成了数字化与电，展积储了高势能为企业久远发，绿色低碳社会扶植注入了新动能更为中国汽车财产转型升级、。”

　　略”的中持久规划基于“2025战，维度加快转型升级一汽-公共在3个。先首，户体验”变化继续聚焦“用，用户的洞察能力全力提拔对中国，户体验范畴迈上新台阶鞭策一汽-公共在用。次其，理转型和人才储蓄继续加快数智化管，、降低办理成本大幅提拔效率，成长注入更强劲的动力为一汽-公共高质量；三第，和新能源范畴在保守能源，术的研发及验证工作加快全新产物与技，户需求的新车型持续投放满足用。

　　价值提拔之外在人才培育和，工的身心健康、家庭幸福一汽-公共也十分关怀员，为员工好处供给充实保障通过公司级工会委员会，谐的工作空气、健康的工作前提以及对劲的薪酬福利确保员工在一汽-公共可以或许具有不变的工作岗亭、和。

　　在成长过程中一汽-公共，阐扬的积极感化一直关心人才，力培育及一生进修打算聚焦员工持续就业能，的人才梯队和人才储蓄系统制造了手艺、办理等多维度，的能力与价值不竭提拔员工。

　　营、废料处置等方面在出产工艺、工场运，过先辈的绿色工艺一汽-公共不竭通，绿色工场”持续制造“。中其，已实现100%绿色能源佛山华南基地MEB工场；了多种世界领先手艺成都西南基地使用，改换为LED例如照明全数，实施余热收受接管涂装及汽锅房，加 KPR管理设备在水性漆喷漆后端增，低氮革新等进行汽锅。