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新能源汽车业务领域 招聘需求快速上升 |
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作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/9/22 16:20:04 | 【字体:小 大】 |
绝品邪少全集南报网讯(记者何洁)近日,智联招聘发布《2023年汽车产业人才发展报告》,报告显示,2023年1至7月,汽车产业招聘职位数同比增长6%,新能源汽车业务领域招聘需求快速上升,同比增长18%。同时,造车新势力企业高薪“抢人”,车载系统研发月薪超3万。
数据表明,今年1至7月,新能源汽车业务领域的招聘职位数同比增长18%。其中国资企业招聘岗位以设计/制造为主,造车新势力企业销售岗位需求较大。从主要技术型岗位的技能需求看,应用于汽车和机械行业的三维设计技能UG技术,在汽车设计/制造工程师、机械设计/制造工程师、电池/电气/电控研发职位的需求技能中排名前列。而汽车计算机辅助绘图软件AutoCAD也广泛应用于汽车设计/制造工程师、机械设计/制造工程师、电池/电气/电控研发等职位,是跨界通用性较高的汽车领域研发设计专业技术,因而需求也较高。而在智能汽车业务领域,C语言、C++、Java等通用编程语言,以及利用电子设计自动化软件进行电路板设计的PCB设计,广泛应用于车载软件研发岗位,是招聘需求较高的技能种类。
从薪资来看,在开展新能源业务的国资、合资、民营、造车新势力等四大不同类型车企中,造车新势力车企开出了全行业最高薪资。具体来看,造车新势力企业车载系统研发岗位的招聘月薪高达30531元,高于民营车企的27313元、国资车企的18453元和合资车企的17560元。与此同时,造车新势力车企给汽车设计/制造工程师、电池/电气/电控研发、机械设计/制造工程师等技术研发/工程师类岗位也开出了比其他类型车企更高的薪资。
同时,求职人数同比增长35%,远高于招聘职位数涨幅。面对集中释放的新能源汽车业务领域的招聘需求,人才供给端予以积极反应。据智联招聘数据显示,今年1-7月,新能源汽车业务领域的求职人数同比增长35%,高于招聘职位数18%的同比增速。这表明,开展新能源业务的整车企业得到人才青睐,吸引大批新涌入的求职投递。
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