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关于培训督导的工作岗位职责说明
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/4/12 6:19:31 | 【字体:

  唐门高手在异世笔趣阁关于培训督导的工作岗位职责说明1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4. 对市场调研内容准确性负责。5. 对加盟店选址可行性负责。6. 对所掌握的销售数据的安全负责。7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。培训督导岗位职责(二)1)搭建公司培训督导体系,并运用于终端

  关于培训督导的工作岗位职责说明 1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。 2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。 3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。 4. 对市场调研内容准确性负责。 5. 对加盟店选址可行性负责。 6. 对所掌握的销售数据的安全负责。 7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 培训督导岗位职责(二) 1)搭建公司培训督导体系,并运用于终端体系 2)组织现场培训模块,针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导 3)负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导 4)负责每期促销开始前线)负责每季开季培训针对主推产品及重点产品,对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查 6)负责按月、季、年对于 省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示 7)负责针对服务问题、产品培训问题的子公司出辅导计划,进行问题跟进 8)总结归纳终端检查中出现的问题,并按季度整理汇总编制终端案例库 9)负责终端项目的落地实施(店铺教练项目深化,超级导购项目开展及在终端全面实施,辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播) 10)每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制 11)完成领导交办的新增其他任务 培训督导岗位职责(三) 1、胜任与不同层次幼儿园园长沟通日常管理工作; 2、对幼儿园管理有一定经验; 3、有参与幼儿园评估验收经验者优先。 4、可组织协调幼教类培训工作。 培训督导岗位职责(四) 1、完善培训体系,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 3、设计培训课程、培训形式和方法; 4、监督培训进程,提出相关建议; 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 6、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培训资源; 7、完成上级领导交付的其他工作。 培训督导岗位职责(五) 1、完善培训体系,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 3、设计培训课程、培训形式和方法; 4、监督培训进程,提出相关建议; 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 6、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培训资源; 7、完成上级领导交付的其他工作。 本文档由香当网(用户上传

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