流氓教父风靡异世为何如此低的工资，他们却不愿意辞职呢？这恐怕只有超市的员工能够给出答案了。

　　对于现在的中青年人来说，人们的学历普遍较高，特别是现在的年轻人，至少也是本科或以上学历。但是，同样是中年人，有许多人的学历并不高，他们有些可能仅有中专或高中的学历，甚至更低。加之没有一技之长，所以这部分人只能选择就业门槛不高的行业，超市工作人员就是个不错的选择。

　　最重要的是超市工作人员的工作内容并不复杂。比如超市中通常会有三个比较重要的岗位，一是理货员，二是导购员，三是收银员。无论哪个工种，只要稍加培训就可上岗。只要有一定的责任心和耐心，通常也不会出错，做得好的，还很有成就感。

　　同时，超市对员工年龄的要求也比较宽松。与互联网或新媒体公司不同，超市不要求入职者非年轻不可。也与企事业单位不同，没有所谓的35周岁的年龄底线。通常来说，超市的工作人员会被放宽至40岁到50岁，有些从事清洁类工作的岗位也被允许放宽至60岁甚至是65岁。这对于许多求职者来说是很友好的。

　　还有一些人并不是冲着超市的工资去的。相较于其他服务行业来说，超市的福利待遇还是要更好一些的。比如不少大型超市都是规模型企业，他们会为正式员工缴纳五险一金。而且按照许多城市的地方规定，企业要在员工试用期期间便要为员工交纳保险，这也是许多为个体户打工的人享受不到的待遇。

　　虽然，超市的工作人员的基本工资不高，但是加上每个月的五险一金，实际他们的工资成本并不低。因为保险是按最低工资缴纳的，通常来说，最低工资是社平工资的60%。而我们都知道，社平工资往往要高出普通服务人员的收入不少。因此，总体算下来，每名超市员工实际的工资成本可能是3000元或4000元不等。

　　当然，这还不算节假日值班的倍数工资，也不算平日里的加班费。如果遇到了节假日，超市为员工发放福利更是方便，像是米、面、油或者购物代金券之类，不仅员工可以自己用，还可送给家人，也都是不错的待遇。

　　许多在超市打工的人都会第一时间了解到超市打折促销的消息，如果囤货也比普通人更加方便一些。而且超市员工通常还会有一定的员工特价之类的福利。笔者之前就看到超市员工在知乎上发贴表示，自己能够以促销价淘到一些新上市的产品。

　　同时，不少品牌为了鼓励超市工作人员帮助其促销，有时候还会给导购员一些提成。哪怕没有提成的，也会给导购员一些试吃品或试用品，这些虽然看起来不多，但东一家、西一家，你一份试吃品，我一份试用品。对于普通人来说，一年下来，生活费用也能节省一部分。

　　当然，我们都知道超市会对临期产品进行大折扣的促销。但当人们去超市抢购的时候往往都是包装破损或质量不好的尾货了。可是超市的工作人员可以第一时间抢到这些商品。再有像每日超市临近闭店前，还会处理一些不好存放的水果或蔬菜等，这些食品对于超市的工作人员来说，也更方便挑选一些。

　　许多人在选择工作时，只看重了高工资，但没有考虑到交通成本、时间成本、三餐成本等。而这些问题在超市员工的眼里，往往都不算事儿。因为他们选择超市首先是离家不远，其次是较低的生活成本。再加之超市都有统一的工装，服装成本都节省不少。