花魁男后9月8日、13日,华为2021届校园招聘首场采取网络直播的方式进行。华为常务董事、产品投资评审委员会主任汪涛，围绕华为万物互联的智能世界，科技普济天下的企业价值观，以及持续稳健增长的企业营收和开放的人才战略等内容进行了丰富的主题演讲，让各大高校人才对华为拥有更加全面的认知和更加清晰的择业观。

　　人工智能、物联网、5G、生物工程等新技术已经融入社会的方方面面，智能技术成为经济增长的新动能。构建万物互联的智能世界，让技术创新的成果普惠每一个人、每一个家庭、每一个组织，推动世界经济包容性增长和可持续发展是华为的愿景。

　　华为将在联接、智能、体验和数字化平台这四个战略方向，打造万物互联的智能世界。近10年间，华为共投入了40亿美金用于5G研发，专利提案超过21000件，5G基本专利占比超过了20%。5G解决方案获得了全球行业组织和运营商的持续认可，打造了5G智慧矿山、5G体育直播、5G 3D教学经典案例，5G技术全面应用于无人机、自动驾驶、家庭宽带、数字油田等多个领域。

　　此外，华为发挥云、AI和5G的协同优势，实现数字化转型和智能化升级。截止2019年底，华为已上线+解决方案。华为成立了智能汽车解决方案BU，进一步规划面向智能网联汽车的解决方案帮助车企造好车。华为坚持以智能手机为中心的1+8+N的全场景战略，通过HMS（包括AppGallery）、HiLink，与全行业的软件、硬件、应用和服务生态伙伴，打造全场景智慧生活。

　　2019年，华为全年实现销售收入超过8588亿人民币，同比增长19.1%，净利润627亿人民币；2020年上半年，华为销售收入4540亿人民币，同比增长13.1%，整体经营稳健。

　　华为运营商业务引领全球5G商用进程，全球已有700多个城市、世界500强企业中的228家，选择华为作为其数字化转型的伙伴。华为首次发布了计算产业战略，推出全球最快昇腾910 AI处理器及AI集群训练服务。华为智能手机业务2019年发货量超过2.4亿台，PC、平板、智能穿戴、智慧屏等全场景智慧生态布局进一步完善。

　　数字技术正在重塑世界，华为关注并推动科技对全人类的意义，提出了数字包容行动计划——Tech4ALL，基于对技术、应用、技能的三项使能，聚焦在公平优质教育、保护脆弱环境、促进健康福祉、推进均衡发展四个领域，帮助世界可持续发展，让每个人，无论出身、地域、年龄、性别，都能更好地受益。

　　华为重视研发领域的投资，坚持每年将10%以上的销售收入投入研发，公司研发人员占到总人数的45%，在欧盟发布的2019年全球企业研发投入排名中名列前五。仅2019年，华为研发费用支出就高达人民币1317亿元，约占全年收入的15.3%，近十年累计投入的研发费用已超过人民币6000亿元。截至2019年12月31日，华为全球共持有有效授权专利80000多件，持续并积极投入超过400个标准组织，截至2019年累计提交标准提案60000+。

　　华为秉持积极、多元、开放的人才观，鼓励人才具备开放的心态和开阔的视野，以工匠精神持续追求卓越和专业精深。华为拥有全球14个地区部170多个代表处，36个联合创新中心，100多个各类中心，还与包括联合国在内的全球最有影响力的国际组织、标准组织、行业协会有广泛合作，支持员工与与世界对话。

　　华为拥有完善的培训培养体系，遵循最优秀的人培养更优秀的人， 全方位赋能员工的成长。 在华为，将有机会与诺贝尔奖获得者、100多位院士和数千名学者合作，700多位数学家、800多位物理学家和120多位化学家同行。无论是研发还是市场、财经、法律等领域的人才，华为都将有你的一片天地。目前，基础科学、人工智能、网络安全与隐私保护、人机交互、芯片开发、工程技术、云计算、边缘计算、基础软件等不同的方向正在招聘中。

　　9月17日，华为勇敢新世界校园招聘网络直播国内第二场将于晚7点至8点进行，届时可关注。